アウル株式会社

📊 経営ダッシュボード

更新 07/23 19:31 JST
2026年07月23日
直近14日間（07月23日 06:35以降 〜 本日）
144件のメール
499件のTeams
394件のChatwork
8件のアクションアイテム
0件のタスク
📝 今週の経営サマリー（AI生成）
7月23日時点で、中国INMOクライアントの入金確認が完了し、残額30%分の請求書作成・確認フェーズに移行している。LC案件では動画制作本数を4本から2本に変更しつつ商品訴求重視の方向で調整が進んでいる。Go-onとの定例が実施され、AIO提案書の検討依頼が折坂・山岸に届いている。社内では久保さんが体調不良により7月末退職を希望しており、有給買取・傷病手当金申請への対応方針を早急に決定する必要がある。Azure Copilot agentのアクセス設定レビュー期限が8月1日に迫っており、IT管理面でも確認が必要な状況である。
🎯 アクションアイテム（緊急度×重要度 降順）
緊急5×重要4 Teams 吉本 仁紀 2026-07-23 → 開く
久保さんが7月末退職希望。有給・夏季休暇の買取対応および傷病手当金申請に関する会社側の方針を決定・回答する必要がある
緊急5×重要4 Teams 吉本 仁紀 / アウル 2026-07-23 → 開く
石代さんの退職誓約書について、第4条(3)を削除した形での締結で進めてよいか確認・承認を求められている。北村が「問題無いと思います！」と返信済みだが、正式な意思決定として記録が必要。
緊急4×重要4 Teams 瀬戸 大輔 / アウル 2026-07-23 → 開く
花王案件で石代さんが引き継ぎ（BMC制作会社・PRタレント中村さんを尾崎さんへ）を拒否している状況。クライアント・アウルともに支障が出る可能性があり、対応方針の判断が必要。
緊急5×重要3 Teams 張 嘯宇 2026-07-23 → 開く
中国INMOクライアント案件の残額30%分請求書（PR+EC2式）の内容確認と承認。PRグループ内で内容確認のうえ問題なければOKと北村さんが回答済みだが、最終確認が必要
緊急3×重要5 メール 石井 記恵（アルファクラブ武蔵野） 2026-07-23 → 開く
アルファクラブ武蔵野・石井さんへのCOHACOプロモーション見積もりを今週中に調整・送付する必要がある。北村さんが「今週いっぱい時間をほしい」と返信済みのため、週内に見積もりを確定し連絡する。
緊急5×重要2 メール Microsoft Azure 2026-07-23 → 開く
Azure Copilot agentのアクセス設定を2026年8月1日までにレビューするよう推奨されている。期限前に設定確認・対応を行う
緊急3×重要3 メール y.ishii@office-f.jp 2026-07-23 → 開く
4月分月次レポートが送付されてきた。原価など大きく差が生じている場合は連絡を、との記載あり。内容確認と問題がある場合の返答が必要。
緊急3×重要2 メール 三菱UFJ銀行（自動通知） 2026-07-23 → 開く
7/27指定で都度指定口座への振込操作が2件（受付番号07230001・07230002）実行された旨の通知。BizSTATIONにて取引履歴を確認し、承認内容に問題がないか確認する
📋 タスク（Google Tasks・AI精査済み）
タスクはありません
🏢 案件・クライアント状況
要確認 INMO（中国） 2026-07-23
張 嘯宇が残額30%分の請求書（PR+EC2式）を作成し北村さんに内容確認を依頼。北村さんはPRグループ内で確認のうえ問題なければOKと返答済み。入金確認は別件で完了済み
進行中 LC（アウル株式会社様×LC） 2026-07-23
内間日向里がLCクライアント向けにTikTokレポートを確認中。簗田満緒がGoogleスライドにレポートを記載し内間に共有。動画制作については山岸純明と河原大輝が本数・尺・要件等を調整中（4本→2本、1分〜1分30秒想定）
進行中 Go-on（AIO・定例） 2026-07-23
Go-on横井が折坂航太・山岸純明に定例会資料およびAIO提案書（卸価格記載）を送付し検討を依頼。Go-on川元がロゴの正方形格納を依頼
👥 社内メンバー状況
張 嘯宇
INMOクライアントの残額30%分請求書を作成し北村さんに確認依頼。先方の入金確認も完了
▶ 北村さんがPRグループ確認後に請求書最終承認を行う
吉本 仁紀
久保さんから7月末退職・有給買取・傷病手当金申請について問い合わせが来ており、北村さんに報告・判断を仰いでいる
▶ 久保さんへの回答方針（有給買取・傷病手当金申請対応）を吉本に指示する
山岸純明
LC案件で動画制作変更内容（2本・商品訴求重視・1分〜1分30秒）をLCクライアント（河原大輝）に説明。Go-on定例後に資料共有依頼も実施
内間日向里
LCクライアントのTikTokレポートを確認・フォロー中。簗田満緒のレポートに対してTikTok検索クエリ情報の有無を確認
山田 詩衣奈
INMOクライアントの入金対応をサポートし張 嘯宇から感謝された
⚖️ 人事・法務案件
要対応 久保さんの7月末退職・有給買取・傷病手当金申請対応 2026-07-23 → 開く
久保さん（社員）が体調不良により復帰困難として7月末退職を希望。①有給+夏季休暇の買取対応の可否、②傷病手当金申請に関する会社側サポートの方針について、吉本仁紀経由で確認依頼が来ている。北村さんの判断が必要
進行中 石代さん退職誓約書：第4条(3)競業避止義務への不同意 2026-07-23 → 開く
退職する石代さんが退職後の競業避止義務に関する誓約書の第4条(3)（他のPR会社への転職活動を理由として）に同意できないと連絡。吉本仁紀が第4条(3)を削除した形で締結を進めてよいか北村・瀬戸に確認し、北村が了承。ただし、石代さんは花王案件の引き継ぎにも消極的であり、退職後トラブルに発展するリスクがある。
進行中 石代さん退職・会社来社禁止対応 2026-07-22 → 開く
石代さんが7月末退社で申請・労務手続き進行中。吉本仁紀が対応窓口となり、会社への来社を避けさせる方針。貸与物（PC・スマホ等）は郵送または駅近での交換で対応予定。退職日を8月末に延長するカードは北村指示で温存しつつ、現状7月末で収拾見込み
要対応 萩原空良の6月経費申請不正疑惑 2026-07-21 → 開く
萩原空良が6月経費に取引先との会食費を複数件申請。吉本仁紀が調査したところ、萩原本人は「昔から瀬戸さんに会食は原価でよいと言われていた」と証言。エビデンスのない4件を取り下げ再申請済み。ボードメンバー間では「エビデンスなしは一発非承認」の方針で合意。7/24支給の給与に間に合わせるため最終承認判断が必要。
進行中 伊集朝平の経費申請取り下げ 2026-07-21 → 開く
伊集朝平が6月経費申請を全件取り下げる旨を北村に連絡。詳細内容は未共有だが、萩原空良案件と同様の方針で処理中。吉本と連携して対応中。