アウル株式会社

📊 経営ダッシュボード

更新 07/14 15:25 JST
2026年07月14日
直近14日間（07月14日 00:20以降 〜 本日）
73件のメール
530件のTeams
394件のChatwork
7件のアクションアイテム
18件のタスク
📝 今週の経営サマリー（AI生成）
7/14時点での主要動向として、北村サンプル様向け英語版カタログのデザイン遅延が発生し納品が7/24に延期、北村会長へのお詫びと翻訳作業の並行進行が急務となっている。財務面ではオフィスエフへの6/30支払漏れ（OCR誤読が原因）が発覚し、吉本 仁紀からMF申請済みの緊急支払い承認が求められている。人事面では経理採用をDODAダイレクトから「しゅふJOB」パート枠に切り替える方針が決定し、久保さん後任探しと経理フロー確立が進行中。株式譲渡（7月中完了目標）・大滝さん退職合意書・三菱UFJ条件変更契約など法務・経営上の重要タスクが複数積み残しとなっており、優先的な着手が必要。baramood様の広告配信は7/15から開始予定で折坂航太が対応済み、fufuly案件も超想工房が仮編を来週納品予定と進行しており、クライアント案件全体は概ね進捗している。
🎯 アクションアイテム（緊急度×重要度 降順）
緊急4×重要5 Teams 吉本 仁紀 / アウル 2026-07-14 → 開く
6/30支払漏れ（請求書の支払期日が2025年と誤記されOCR連携で見落とされた件）について、オフィスエフへの支払い承認が必要。MF上で申請済みのため承認アクションを要す。
緊急4×重要5 Teams 張 嘯宇 / アウル 2026-07-14 → 開く
北村サンプル様英語版カタログの納品遅延（ワカさんのデザイン作業が1週間延長、新完成予定7/24）について、北村会長へのお詫びメール送付と今後対応方針（今日中に和歌さんから翻訳ページをもらい張さんが翻訳開始）の最終判断・指示が必要。
緊急4×重要4 Teams 山田 詩衣奈 / アウル 2026-07-14 → 開く
ダウンロードするIR情報について、直近データのみか過去何年分必要かの回答が未済。山田さんが確認を待っている。
緊急3×重要5 Teams 富岡 洋子 / アウル 2026-07-14 → 開く
Google AIプラン（FLOWクレジット付帯確認）のため、北村さんのGoogleアカウントへのログイン本人確認（スマホ通知）への対応が必要。プラン名にAIが含まれるか確認も求められている。
緊急3×重要4 Teams 吉田 桃 / アウル 2026-07-14 → 開く
人事MTG議事録より：経理ポジションの採用方針をDODAダイレクト停止・しゅふJOB中心に切り替える方針が決定。求人作成・募集条件調整について吉本さんとの連携指示が必要かどうか北村さんの確認・承認が必要。
緊急3×重要4 Chatwork 稲田康佑 2026-07-14 → 開く
渋谷のポップアップ用サイト作成に使えるWebサイトや画像素材の提供依頼。ポップアップKAIWAI立ち上げ（7月中）と連動する案件のため対応要。
緊急3×重要3 Teams 富岡 洋子 / アウル 2026-07-14 → 開く
KlingのAI動画生成ツールの自動契約更新を解除済み（2026/8/7 16:34まで有効、731クレジット消失予定）。期限内に動画生成を試すか判断が必要。
📋 タスク（Google Tasks・AI精査済み）
緊急度3 マイタスク デジマカード（木原さんより）、利用明細の削除依頼
💬 木原 明日香が7/14に経理関連業務を予定業務として報告しており関連する可能性あり。
緊急度1 マイタスク ガレCの Tシャツ（碧分Mサイズ2枚）、チェーンカバー、タイヤ発注
緊急度1 マイタスク SUGO出走申請
緊急度3 マイタスク 大滝さん、退職合意書、契約書作成（吉本君連携）
💬 吉本 仁紀が7/14に支払い関連で北村に連絡しており、連携関係にある。退職合意書作成は別途要対応。
緊急度2 マイタスク 22期事業計画、経営戦略立案
緊急度2 マイタスク BCグループの機能化、各事業部との連携強化
緊急度2 マイタスク デジマSNS問い合わせ増加施策LP、LPと広告クリエイティブのテコ入れ
緊急度4 マイタスク ポップアップ問い合わせ増加施策、ポップアップKAIWAIの7月中立ち上げ（稲田さん）
💬 稲田康佑が7/14に渋谷ポップアップ用サイト作成に使えるWebサイト・画像素材を問い合わせており、7月中立ち上げに向けて動いている。
緊急度3 マイタスク PR事業部アカウントチームへの介入、人員離脱、残業、未達など
緊急度4 マイタスク 株式分割後の北村からの株式譲渡、7月中に終わらせる、株式譲渡契約書作成
💬 7月中完了目標のため期限が近い。やり取りデータ内に直接関連する会話は見当たらない。
緊急度3 マイタスク ハコトク、会場登録の進捗管理、早期50会場登録目標
💬 ハコトクシステム開発チャンネルで根木啓輔・安田聖実がシステム不具合対応中。会場登録の進捗管理は別途北村が主導する必要あり。
緊急度3 マイタスク 原価申請、経費申請におけるワークフローの見直し
💬 吉本 仁紀より6/30の支払漏れが発生した原因としてOCR連携・申請・承認フローの見落としが報告されており、ワークフロー見直しの必要性が示唆されている。
緊急度2 マイタスク 残業を減らすための事業構造再編について事業責任者へ指示
緊急度3 マイタスク 三菱ＵＦＪ条件変更 契約 角田さんと連携
緊急度2 マイタスク 人事採用アセスメント開発 五月女さんと連携
緊急度3 マイタスク PR事業部 デリバリーアシスタント TSさん採用 人事吉田さん連携
💬 吉田 桃より人事MTG議事録が共有されており、採用方針全般の調整が進んでいる。
緊急度2 マイタスク デジマグループSNS広告出稿管理（新動画バナー広告を回してPDCA）
💬 KlingのAI動画ツールについて富岡洋子が自動更新解除・クレジット活用を提案しており、新動画バナー制作に活用できる可能性あり。
緊急度3 マイタスク 久保さん経理、後任探し、今後の経理フローの確立
💬 吉本 仁紀より6/30支払漏れの報告があり、経理フロー上の問題が露呈。人事MTGでも経理採用方針（しゅふJOB切り替え）が決定されており、後任探しと経理フロー確立は急務。
🏢 案件・クライアント状況
要確認 北村サンプル様（北米向け出店サポート） 2026-07-14
英語版カタログのデザイン作業が想定以上に遅延。完成予定が7/24に延期。北村会長へ今日中にお詫びメール送付予定、翻訳は和歌さんからページを受け取り張 嘯宇が担当する方針で北村が指示済み。
進行中 baramood（株式会社IBIS） 2026-07-14
7/15〜8/14の配信設定完了。プレミアムプランで3ヶ月分予算消費。直前にバナーサイズ（正方形でない）の問題が発覚したが折坂航太が対応済み。布施優樹がポップアップ初日でバタバタする可能性あると報告。
進行中 fufuly（超想工房） 2026-07-14
保育園施策の撮影が完了しクライアントから感謝の言付け。仮編を来週いっぱいで納品予定と超想工房・赤平久行より連絡。本日14時にクライアント定例実施。
進行中 ハコトクシステム開発 2026-07-14
AI検索のリトライがsearch呼び出しになっていた不具合を根木啓輔が修正済み。検索結果ページで5件のissueが発生しており安田聖実と根木が対応中。
進行中 スマートユース協議会様 2026-07-14
三上さんがStudio導入およびサイトコンセプト選定資料（PowerPoint）を作成。折坂航太が北村に共有。
進行中 GORE-TEX（LC案件） 2026-07-14
河原大輝がGORE-TEX企画イメージの途中経過をGoogle Slidesで共有。萩原空良が提案書に反映予定。簗田満緒がキャスティング部分（60ページ以降）を作成中。
👥 社内メンバー状況
張 嘯宇
北村サンプル様英語版カタログの翻訳担当。和歌さんからページを受け取り次第翻訳開始の指示あり。北村会長へのお詫びメール送付も本日中に対応予定。
▶ 北村会長へのお詫びメール内容確認と翻訳開始の進捗フォロー
折坂 航太
baramood様のGoogle広告配信設定対応、全酪連様へのコメント回答指導、スマートユース協議会資料の共有など複数案件を並行対応中。
富岡 洋子
KlingのAI動画ツール自動更新解除済み（8/7まで有効）。Google FlowのAIクレジット確認のため北村アカウントへのログイン本人確認を依頼中。
▶ 北村さんのスマホでGoogleログイン本人確認通知への対応
吉本 仁紀
6/30支払漏れ（オフィスエフ宛）の対応中。MF申請済みで北村の承認待ち。経理採用（しゅふJOB）の求人調整も担当予定。
▶ 北村による支払い承認
山田 詩衣奈
IR情報のダウンロード作業を進めようとしているが、必要な年数範囲について北村からの回答待ち。
▶ IR情報の必要年数を山田さんに回答
吉田 桃
人事MTG議事録を作成・共有。経理採用方針（DODAダイレクト停止、しゅふJOB切り替え）を取りまとめ。求人公開準備を進行中。
⚖️ 人事・法務案件
要対応 大滝さん退職合意書・契約書作成 2026-07-14
退職者・大滝さんの退職合意書および関連契約書の作成が必要。北村のMy Tasksに「大滝さん、退職合意書、契約書作成（吉本君連携）」として登録されており、吉本 仁紀との連携が必要。詳細なやり取りはデータ内に見当たらないが経営上要対応の人事法務案件。
要対応 株式分割後の北村からの株式譲渡（7月中完了目標） 2026-07-14
株式分割後に北村 俊二から第三者への株式譲渡を7月中に完了させる必要あり。株式譲渡契約書の作成が必要。My Tasksに登録済み。法的手続きを伴う経営上重要案件。
要対応 三菱UFJ条件変更契約（角田さん連携） 2026-07-14
三菱UFJとの条件変更契約について角田さんとの連携が必要。My Tasksに登録済みだが詳細なやり取りデータは確認できず。金融機関との契約変更のため法的・経営的リスクあり。
進行中 元社員・金澤さんによる労災請求・労基対応 2026-07-13 → 開く
元社員・金澤さん（PR事業部）が上司の言動について労災申請を行い、労働基準監督署が調査中。労基が瀬戸大輔・藪田さんを含む複数名に事実確認ヒアリングを実施。瀬戸が調査結果をAI文字起こしして共有。吉本が労基と張を通じて対応中。弁護士への相談は必要性を精査してから依頼するよう北村が指示
進行中 元社員・石代純也の退職トラブル・メール往復 2026-07-13 → 開く
石代純也が今回の対応（PR事業部内でのトラブル）に納得できず退職意向をメールで表明。北村が7/11・7/13に返信し、経緯を聞いて誤りがあれば指導すると伝達。石代は謝罪がないことへの不満を示しており、対応継続が必要。北村は「どこかで見た雰囲気」とチーフ・人事チームに注意喚起。吉本・チーフ会議でも共有済み