アウル株式会社

📊 経営ダッシュボード

更新 07/31 19:47 JST
2026年07月31日
直近14日間(07月31日 06:49以降 〜 本日)
64件のメール
441件のTeams
242件のChatwork
10件のアクションアイテム
0件のタスク
📝 今週の経営サマリー(AI生成)
7月31日時点で全酪連案件は8月投稿①の予約・9月前半投稿格納が完了し、8月後半分の修正対応が継続中。ハコトクシステム開発(LC)では本番環境の自動処理設定が完了し8/5に7月分請求処理が予定されている。前運用期間の入金状況について山岸純明が調査し、¥4,372,494の全額入金を確認・報告した。エフへの未入金連絡も吉本仁紀が対応済みで、インセンティブ支払いは8/7予定。PRスケジュールのアップデートや動画スケジュール調整など内部オペレーションも進行中。
🎯 アクションアイテム(緊急度×重要度 降順)
緊急5×重要4 Teams 山岸 純明 2026-07-31 → 開く
空良さんから日韓おまつりAI生成動画を本日31日中に欲しいとの依頼。山岸が見積もりを作成済みのため、見積もり内容の確認と、AI生成動画バナーがデジマLP以外にあれば共有が必要。
緊急4×重要4 Teams 吉田 桃 2026-07-31 → 開く
採用選考中の富樫さんについて、内定後のポジション・所属に関して吉田桃から相談がある。確認・決定が必要。
緊急4×重要3 Teams 山岸 純明 2026-07-31 → 開く
AI動画に関して空良さんから「映像の切り替わりのある動画は作れるか」「ワンシーンMax7秒でシーン切り替え可能か」と質問があり、山岸純明経由で確認依頼が来ている。回答が必要。
緊急4×重要3 Teams 五月女 有美 2026-07-31 → 開く
適性検査の受験依頼文について、五月女有美からフィードバックを求められており、内容確認と承認(または修正指示)が必要。
緊急3×重要3 Teams 吉田 桃 2026-07-31 → 開く
27卒新卒採用が目標5名を達成。今後は採用基準を引き上げ「迷ったらお見送り」方針へ変更する旨が共有されており、経営判断として方針承認の要否を確認する。
緊急3×重要3 Teams 吉田 桃 2026-07-31 → 開く
採用候補者・富樫さんについて、北村が面談を実施し内定方針を共有済み。時給2000円・社会保険加入要件など条件面の最終判断・整理が必要。
緊急3×重要2 Teams 山岸 純明 2026-07-31 → 開く
前運用期間の入金確認結果について山岸純明から報告あり。¥4,372,494の全額入金済みとのことで、内容を確認・承認する
緊急3×重要2 Teams 石塚 和歌子 2026-07-31 → 開く
Live StudioのLPサイトおよびアウルサイト掲載箇所・ドメインを本日閉鎖する旨の報告。対応内容に問題がないか確認が必要。
緊急2×重要2 Teams 吉本 仁紀 2026-07-31 → 開く
吉本仁紀よりエフへの未入金連絡済みと報告。インセンティブは8/7入金予定で月曜にエフからデータ受領予定とのこと。内容を確認する
緊急2×重要2 Teams 伊集 朝平 2026-07-31 → 開く
チーフ会議のドキュメントに伊集朝平がコメントを追加済み。内容確認と必要に応じたフィードバックが求められている
📋 タスク(Google Tasks・AI精査済み)
タスクはありません
🏢 案件・クライアント状況
進行中 全酪連 2026-07-31
折坂航太が8月投稿①を8/5投稿予約済み。9月前半投稿もDriveに格納済みでクライアント(松本さん)に確認依頼中。8月後半分は修正対応中
進行中 ハコトクシステム開発(LC) 2026-07-31
安田聖実が本番環境でランク更新・請求データ処理の自動設定を完了。8/5に7月分請求処理が自動実行予定。伊集・浅沼が追って確認する流れ
進行中 LC(アウル株式会社様×LC) 2026-07-31
高橋恵子より字コンテFIX時に内間日向里へ戻す旨確認。嫁ねぞ案件の修正字コンテ提出済みで確認待ち
👥 社内メンバー状況
折坂 航太
全酪連案件で8月投稿①予約完了・9月前半投稿格納済み。8月後半分は修正対応中
山岸 純明
前運用期間の入金確認を完了し北村に報告。全額¥4,372,494入金済みを確認
吉本 仁紀
未入金件をエフへ連絡済み。インセンティブ8/7入金・月曜にエフからデータ受領予定
伊集 朝平
PRスケジュールをアップデートし片岡明日美に確認依頼。動画スケジュール確認中。ハコトクシステム開発案件で安田聖実の自動設定対応を受けて追って確認予定
片岡 明日美
PRスケジュールをアップデートし伊集朝平に確認依頼
内間 日向里
LC案件で高橋恵子より字コンテFIX時の返送確認を受けた
⚖️ 人事・法務案件
進行中 久保さんの休職・退職および有給・傷病手当対応 2026-07-23 → 開く
久保さんが体調不良により復職困難と判断し7月末退職を希望。有給・夏季休暇の買取および傷病手当金申請について吉本仁紀を通じて調整中。北村は「復職させてから有休取得」という処理は厚労省が示す復職フローと逆になるため不可と判断。本人が復職困難と言わなければ別の対応もあり得たと言及。