経営ダッシュボード｜2026年07月13日

📝 今週の経営サマリー（AI生成）

PR事業部で石代純也氏の退職意向表明・大滝亜美氏の退職が相次ぎ、北村は「以前見たことのある流れ」として警戒感を示した。金澤氏案件では労働基準監督署から張さんへの電話確認が入り、コアタイム運用・配属面談の不満等が調査対象となっており法務リスクが高まっている。新規案件ではJTBコミュニケーションデザインからの案件打診・7/27IBIS訪問確定・IWAVEへの先入金対応承認など営業面は前進。Google FlowのOmni Flash導入提案・Google One継続判断・デジマカード不明明細処理など社内管理・ツール整備の課題も複数浮上しており、経営者として採用・株式譲渡・事業計画など月内期限の重要タスクへの着手も急務となっている。

🎯 アクションアイテム（緊急度×重要度降順）

緊急5×重要4 Teams 吉本仁紀 / アウル 2026-07-13 → 開く

金澤さんの件で労基から張さんへ電話があり、瀬戸さんの人物像・配属面談での不満等を聴取されている。労基対応の現状把握と今後の方針判断が必要。

緊急4×重要5 メール石代純也 2026-07-13 → 開く

石代純也氏が退職意向を表明しつつ、PRメンバー会議での退職説明が断片的だったと不満を述べるメールを送信。北村はチーフ会議・人事チームに共有し返信済みだが、経緯の正式ヒアリングと社内対応の指示が必要。

緊急5×重要4 Teams 吉本仁紀 / アウル 2026-07-13 → 開く

明日7/14入社の金山さん（市村さん）の労働契約クラウドサインが未締結のまま。吉本から催促済みだが締結確認と、MLの追加設定（橋口さん・三上さんと同様）についての確認が必要

緊急4×重要4 Teams 山岸純明 / アウル 2026-07-13 → 開く

JTBコミュニケーションデザイン横林氏から東京都の価格競争関連で新規提案案件の打診が入っている。7/13にメール・Teamsで共有済み。北村の判断・対応方針が必要。

緊急4×重要4 Chatwork 稲田康佑 2026-07-13 → 開く

ポップアップ情報サイト（popap.biz類似）のデモ版が公開済み。スクレイピング問題・FAQ掲載方式の課題について稲田さんが会話を求めており、ポップアップKAIWAI 7月中立ち上げに向けた方針確認が必要

緊急5×重要3 Teams 吉本仁紀 / アウル 2026-07-13 → 開く

伊集さんの立替経費申請に、空良さんの結婚式での宿泊費（二泊）が含まれている。執行役員として承認可否・役員経費枠（月10万）との整合を確認・承認判断する必要あり。

緊急5×重要3 メール Udagawa, Kazuya 2026-07-13 → 開く

7/27（月）14:30〜のIBIS訪問確定。宇田川氏から保育園で活用したモニター実機を当日1台持参できるか確認依頼が来ている。山岸から保育園からの返送は済みとの報告あり。持参可否を宇田川氏に回答する必要あり。

緊急4×重要3 Teams 富岡洋子 / アウル 2026-07-13 → 開く

Google FlowのOmni Flash検証結果を報告。バナー生成からSNS動画編集まで完結できるとして、会社アカウントでの課金導入を提案している。北村の導入判断が必要。

緊急3×重要4 Teams 山岸純明 / アウル 2026-07-13 → 開く

デジマクライアントIWAVE合同会社へのJP制作・WEB広告運用について、納品前にクライアントから先入金を受ける方針で進める旨の報告と、スト0対応・発注エビデンスでOKの北村承認が得られ進行中。引き続き月末の入金タイミングでの連携確認が必要。

緊急4×重要3 メール PayPayカード 2026-07-13 → 開く

7月請求予定額が365,068円（前月比増）。7/20（月）21:59までに金額調整可能。7/27引き落とし予定。内容確認・調整判断が必要

緊急3×重要3 Teams 木原明日香 / アウル 2026-07-13 → 開く

デジマカード不明分（Google One・グッズプロ等）について、契約目的調査と解約要否の判断を求められている。Google Oneは柴田・石黒時代に契約の可能性があり、継続の要否を判断する必要あり。

緊急4×重要2 Chatwork 稲田康佑 2026-07-13 → 開く

DISM SKIN LABO みんなの肌研究所（7/20〜7/22・お台場）のプレスリリース情報が見当たらないとして、公開時期を確認するタスクが設定されている。

緊急3×重要2 Teams 山岸純明 / アウル 2026-07-13 → 開く

デジマGoogleドライブの容量が82GB超となっており、Google One継続かGoogle Workspace導入かの判断を求められている。EOへの報告も依頼済み。

📋 タスク（Google Tasks・AI精査済み）

緊急度3 マイタスクデジマカード（木原さんより）、利用明細の削除依頼

💬 木原明日香がデジマカード不明分（Google One・グッズプロ等）の領収書・エビデンス確認を進めており、北村が調査・解約判断を指示している。

緊急度1 マイタスクガレCの Tシャツ（碧分Mサイズ2枚）、チェーンカバー、タイヤ発注

緊急度1 マイタスク SUGO出走申請

緊急度4 マイタスク大滝さん、退職合意書、契約書作成（吉本君連携）

💬 大滝亜美氏が退職し複数Chatworkグループから退室済み。吉本仁紀と連携して正式書類作成が必要。

緊急度2 マイタスク 22期事業計画、経営戦略立案

緊急度2 マイタスク BCグループの機能化、各事業部との連携強化

緊急度2 マイタスクデジマSNS問い合わせ増加施策LP、LPと広告クリエイティブのテコ入れ

💬 富岡洋子がGoogle Flow・Omni Flashで動画バナー生成の検証を実施し導入提案中。

緊急度3 マイタスクポップアップ問い合わせ増加施策、ポップアップKAIWAIの7月中立ち上げ（稲田さん）

💬 稲田康佑よりDISM SKIN LABOイベント（7/20〜7/22）のプレスリリース情報確認タスクが起票されており、ポップアップ関連施策と連動している可能性あり。

緊急度4 マイタスク PR事業部アカウントチームへの介入、人員離脱、残業、未達など

💬 石代純也氏の退職意向・不満メール、大滝亜美氏の退職が発生。北村がチーフ会議・人事チームに「どこかで見た雰囲気」と注意喚起。

緊急度4 マイタスク株式分割後の北村からの株式譲渡、7月中に終わらせる、株式譲渡契約書作成

緊急度2 マイタスクハコトク、会場登録の進捗管理、早期50会場登録目標

緊急度3 マイタスク原価申請、経費申請におけるワークフローの見直し

💬 伊集氏の経費申請承認フロー・役員経費枠の確認が吉本仁紀から上がっており、ワークフロー見直しの必要性が示唆されている。

緊急度2 マイタスク残業を減らすための事業構造再編について事業責任者へ指示

緊急度3 マイタスク三菱ＵＦＪ条件変更契約角田さんと連携

緊急度2 マイタスク人事採用アセスメント開発五月女さんと連携

緊急度3 マイタスク PR事業部デリバリーアシスタント TSさん採用人事吉田さん連携

💬 PR事業部で人員離脱（石代純也・大滝亜美退職）が続いており、採用の緊急性が高まっている。

緊急度2 マイタスクデジマグループSNS広告出稿管理（新動画バナー広告を回してPDCA）

💬 富岡洋子がOmni Flashで動画バナー生成を検証し、GPT不要で完結できると報告。

緊急度3 マイタスク久保さん経理、後任探し、今後の経理フローの確立

🏢 案件・クライアント状況

進行中 IBIS（宇田川氏） 2026-07-13

7/27（月）14:30〜のIBIS訪問が確定。北村・折坂・山岸の3名が同席予定。宇田川氏から保育園デモ機（モニター実機）の持参可否を確認依頼中。保育園からの返送は済み。

要確認 JTBコミュニケーションデザイン（JCD）横林氏 2026-07-13

横林一也氏から東京都の価格競争関連新規提案案件の打診が山岸宛に届き、北村・折坂へ共有済み。対応方針未決定。

進行中 IWAVE合同会社 2026-07-13

JP制作（7月末〜8月頭納品予定）とWEB広告運用について、納品前先入金（スト0対応）で進行することが北村承認済み。発注エビデンスで対応、月末に吉本・木原と連携予定。

進行中全酪連 2026-07-13

8月投稿①〜④の修正、投稿⑦の別日投稿対応、7月投稿⑤の閲覧方法案内などを折坂・富岡が対応中。クライアント担当者の出張で社内確認が遅延気味。

要確認 DISM SKIN LABO（稲田康佑） 2026-07-13

みんなの肌研究所イベント（7/20〜7/22・お台場）のプレスリリース情報が見当たらないとして稲田氏がタスク起票。公開時期の回答が必要。

進行中 One-Bo（LC案件） 2026-07-13

ショードラの見積について河原大輝氏からパートナー企業とのすり合わせを明日予定しており、脚本金額を翌日中に提示できるか山岸・簗田に確認中。

進行中北村サンプル様 2026-07-13

橋口奈央子から石塚和歌子へ容量710ml・ストロー25cmの修正依頼と動画撮影完了報告。ストロー画像は翌日撮影予定。石塚が承認済み。

進行中 JTBコミュニケーションデザイン（河合・萩・芝田・中川） 2026-07-13

北村が先日の会食のお礼メールを送付済み。関係構築・案件化に向けて継続フォロー中。

👥 社内メンバー状況

折坂航太

全酪連運用・Go-on連携・JCD新規案件共有など複数案件を並行対応中。全酪連クライアントの担当者出張で確認遅延が発生。

山岸純明

JCD新規案件の受付・共有、IWAVE先入金対応、IBIS訪問準備、クリエイター候補（嶋岡氏等）の情報収集を担当。7/27IBIS訪問に同席予定。

吉本仁紀

金澤さん労基対応の報告・経費承認確認・弁護士対応コスト管理など人事・労務・経理周りの対応が集中している。伊集さんの経費承認確認も実施中。

▶ 伊集さんの経費申請承認判断を北村に仰いでいる状態。北村の返答待ち。

富岡洋子

Google Flow・Omni Flash検証を実施し導入提案。全酪連X運用の制作進行管理も担当。

▶ Google Flow課金導入について北村の判断待ち。

木原明日香

デジマカード不明明細（Google One・グッズプロ等）の調査を担当。Google Oneの契約経緯を調査中。

▶ Google One継続/解約の判断を北村に仰いでいる状態。

山田詩衣奈

北村の今週予定の共有依頼・日常コミュニケーションを担当。エシエンス会場費の支払期日変更（7/24）に伴うクロジカ再調整を前田美加から依頼されている。

▶ エシエンス会場費のクロジカ支払日を7/22以降に再調整が必要。

⚖️ 人事・法務案件

進行中金澤さん労働基準監督署対応 2026-07-13 → 開く

元社員（金澤さん）が労基に申告しており、コアタイムの運用・瀬戸大輔氏の人物像・配属面談（瀬戸大輔氏・藪田氏）での不快体験などについて労基から張さんへ電話で確認が入った。吉本仁紀が北村・瀬戸大輔へ報告済み。今後の対応方針・弁護士相談要否の精査が必要。

要対応石代純也退職・不満対応 2026-07-13 → 開く

石代純也氏が「今回の対応が納得できず退職意向を伝えた」「モチベーションを失った」「PRメンバー会議での退職説明が断片的だった」と北村宛にメール。北村は返信・チーフ会議・人事チームに共有済み。「どこかで見たことのある雰囲気」として慎重対応を指示。経緯の正式ヒアリングと社内対応の指示が必要。

要対応大滝亜美退職・合意書作成 2026-07-13 → 開く

大滝亜美氏が退職し、複数のChatworkグループから退室済み（スポーツ庁・LC・Go-on・SUPER STUDIO・大洋金物・はまざわ整骨院等）。北村のMy Tasksに「大滝さん退職合意書・契約書作成（吉本君連携）」が登録されており、正式な退職手続き書類の作成が必要。吉本仁紀と連携して進める。

要対応伊集（執行役員）立替経費・役員経費枠超過リスク 2026-07-13 → 開く

伊集氏（執行役員）が空良さんの結婚式での宿泊費（二泊）を立替経費申請。吉本仁紀が執行役員として承認可否・役員経費枠（月10万円）との整合を北村に確認。北村は「役員経費の枠があるので月10万、超えていたら戻す必要あり」と回答。最終承認判断が必要。

進行中久保さん経理後任・経理フロー確立 2026-07-13

北村のMy Tasksに「久保さん経理、後任探し、今後の経理フローの確立」が登録されており、経理体制の空白リスクがある。具体的な後任選定・フロー整備の進捗管理が必要。

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