緊急度3
マイタスク
デジマカード(木原さんより)、利用明細の削除依頼
💬 木原 明日香が7/13のやり取りでEO(オフィスエフ)へのサブスク報告を北村に指示されており、経理・カード管理関連の整理が進行中。
緊急度1
マイタスク
ガレCの Tシャツ(碧分Mサイズ2枚)、チェーンカバー、タイヤ発注
緊急度1
マイタスク
SUGO出走申請
緊急度4
マイタスク
大滝さん、退職合意書、契約書作成(吉本君連携)
💬 大滝亜美が7/13付で各Chatworkチャンネルを退出済み。退職手続きが発生しており、吉本 仁紀との連携で合意書・契約書作成が必要。
緊急度2
マイタスク
22期事業計画、経営戦略立案
💬 山田詩衣奈が人材企業のIR資料をまとめており、北村が「来期の戦略を考えるうえで他社戦略を参考にしたい」と発言。
緊急度2
マイタスク
BCグループの機能化、各事業部との連携強化
緊急度2
マイタスク
デジマSNS問い合わせ増加施策LP、LPと広告クリエイティブのテコ入れ
💬 富岡洋子がGoogle Flow・Omni Flashによるバナー生成の最適フローを検証・報告済み。
緊急度3
マイタスク
ポップアップ問い合わせ増加施策、ポップアップKAIWAIの7月中立ち上げ(稲田さん)
💬 稲田康佑がPOPUP KAIWAIのデザイン方針タスクを追加。7/14に進捗共有会の日程調整(金曜19時〜)を依頼中。北村が金曜の確認を行う必要あり。
緊急度3
マイタスク
PR事業部アカウントチームへの介入、人員離脱、残業、未達など
💬 石代純也の退職トラブルを受け、北村がチーフ会議・人事チームに「以前にも似た流れ」として注意喚起。PR事業部の人員状況に要注意。
緊急度3
マイタスク
株式分割後の北村からの株式譲渡、7月中に終わらせる、株式譲渡契約書作成
緊急度2
マイタスク
ハコトク、会場登録の進捗管理、早期50会場登録目標
💬 ハコトクシステム開発チャンネルで根木啓輔・安田聖実がAI検索機能の実装・検証を完了した旨を報告。
緊急度3
マイタスク
原価申請、経費申請におけるワークフローの見直し
💬 伊集 朝平の経費超過・支払い漏れ・請求書誤記問題が複数発生。吉本より原価・経費のMFフローと売上管理表の整合性に疑義が報告されている。
緊急度2
マイタスク
残業を減らすための事業構造再編について事業責任者へ指示
緊急度2
マイタスク
三菱UFJ条件変更 契約 角田さんと連携
緊急度2
マイタスク
人事採用アセスメント開発 五月女さんと連携
緊急度2
マイタスク
PR事業部 デリバリーアシスタント TSさん採用 人事吉田さん連携
💬 人事MTG(7/14)で経理採用方針がしゅふJOBに切り替えられた。PR事業部のTS採用についても吉田 桃と連携が必要。
緊急度2
マイタスク
デジマグループSNS広告出稿管理(新動画バナー広告を回してPDCA)
💬 Go-on川元章平がbaramood広告(7/15〜8/14)の配信設定完了を報告。新バナー広告のPDCA管理が求められる。
緊急度3
マイタスク
久保さん経理、後任探し、今後の経理フローの確立
💬 人事MTGで経理採用をしゅふJOB・パート枠に切り替える方針が決定。吉本と連携して求人作成・募集条件調整を進める段階。