アウル株式会社

📊 経営ダッシュボード

更新 07/15 15:30 JST
2026年07月15日
直近14日間（07月15日 06:21以降 〜 本日）
89件のメール
523件のTeams
410件のChatwork
8件のアクションアイテム
18件のタスク
📝 今週の経営サマリー（AI生成）
今週のやり取りデータは2026-07-15の古西瞭太から北村・折坂航太宛の1件のみで、提案資料・デジマケーパ資料の送付担当確認が行われた。Google Tasksには18件の多岐にわたるタスクが積まれており、7月中期限の株式譲渡契約書作成・ポップアップKAIWAI立ち上げが特に時間的に急ぎの案件となっている。大滝さんの退職合意書・契約書作成（吉本君連携）は法的リスク管理として早期着手が必要。PR事業部の人員離脱・残業・未達問題や久保さん経理後任探しなど組織・管理面での課題も複数積み残しとなっており、今週中に優先順位を整理して各担当者への指示出しが求められる状況である。
🎯 アクションアイテム（緊急度×重要度 降順）
緊急4×重要5 Teams 前田 美加 2026-07-15 → 開く
エシエンス会場費（ZeroBase表参道）1,650,000円の請求書が届いており、支払期日7/24(金)までに振込対応が必要。山田詩衣奈さんへCCあり、振込承認・指示が求められている。
緊急4×重要5 Teams 山岸 純明 / アウル 2026-07-15 → 開く
トイザらスのN-Lifお見積りを確認し、休眠アンバサダーへのアナウンス費用追加内容も含めてフィードバックする
緊急4×重要4 Teams 吉田 桃 2026-07-15 → 開く
プレシャスパートナーズより矢野様も含めてご来社の上、次回打ち合わせを希望している旨の連絡。27卒採用は7月末でストップ予定と高木様には伝達済みだが、今後の関係継続・対応方針について北村さんの判断が必要。
緊急4×重要4 Teams 吉本 仁紀 / アウル 2026-07-15 → 開く
海外案件向け提出書類（会社プロフィール・財務情報・決算書等）の内容確認と、株式分割に関する説明追加の要否を判断する
緊急4×重要3 Teams 折坂 航太 / アウル 2026-07-15 → 開く
AJ合同会社向けSEO・SNS運用代行の見積書・提案資料の内容を確認しフィードバックする
緊急4×重要3 Teams 折坂 航太 / アウル 2026-07-15 → 開く
全国酪農業協同組合連合会向けSNSアカウント運用見積りを確認する
緊急3×重要3 Chatwork 稲田康佑 2026-07-15 → 開く
稲田康佑との木曜20時ミーティングを確定・準備する
緊急3×重要2 Teams 古西 瞭太 2026-07-15 → 開く
提案資料およびデジマケーパ資料の送付を折坂航太に依頼してよいか確認・承認が求められている
📋 タスク（Google Tasks・AI精査済み）
緊急度1 マイタスク デジマカード（木原さんより）、利用明細の削除依頼
緊急度1 マイタスク ガレCの Tシャツ（碧分Mサイズ2枚）、チェーンカバー、タイヤ発注
緊急度1 マイタスク SUGO出走申請
緊急度1 マイタスク 大滝さん、退職合意書、契約書作成（吉本君連携）
緊急度1 マイタスク 22期事業計画、経営戦略立案
緊急度1 マイタスク BCグループの機能化、各事業部との連携強化
緊急度1 マイタスク デジマSNS問い合わせ増加施策LP、LPと広告クリエイティブのテコ入れ
緊急度3 マイタスク ポップアップ問い合わせ増加施策、ポップアップKAIWAIの7月中立ち上げ（稲田さん）
緊急度1 マイタスク PR事業部アカウントチームへの介入、人員離脱、残業、未達など
緊急度3 マイタスク 株式分割後の北村からの株式譲渡、7月中に終わらせる、株式譲渡契約書作成
緊急度1 マイタスク ハコトク、会場登録の進捗管理、早期50会場登録目標
緊急度1 マイタスク 原価申請、経費申請におけるワークフローの見直し
緊急度1 マイタスク 残業を減らすための事業構造再編について事業責任者へ指示
緊急度1 マイタスク 三菱ＵＦＪ条件変更 契約 角田さんと連携
緊急度1 マイタスク 人事採用アセスメント開発 五月女さんと連携
緊急度1 マイタスク PR事業部 デリバリーアシスタント TSさん採用 人事吉田さん連携
緊急度1 マイタスク デジマグループSNS広告出稿管理（新動画バナー広告を回してPDCA）
緊急度1 マイタスク 久保さん経理、後任探し、今後の経理フローの確立
🏢 案件・クライアント状況
要確認 プレシャスパートナーズ 2026-07-15
矢野様も含めたご来社での打ち合わせを希望。27卒採用は7月末で一旦ストップ予定と高木様（新卒担当）には連絡済み。長期支援に対し十分な成果を返せていない状況でもあり、今後の関係継続について対応方針の判断が必要。
要確認 エシエンス（ZeroBase表参道） 2026-07-15
会場費1,650,000円の請求書受領済み。支払期日は7/24(金)。振込対応が必要。
進行中 香港政府観光局 2026-07-15
片岡さんからの法務依頼として書類準備中。8月半ばに手渡しで持参予定のため準備期間に余裕あり。吉本仁紀さんが優先度を下げて対応する方針。
進行中 LC 2026-07-15
Chatworkグループ「アウル株式会社様×LC」に簗田満緒さんが追加された。未読メッセージあり。詳細内容は不明。
👥 社内メンバー状況
古西 瞭太
2026-07-15に折坂航太・北村俊二を含むグループチャットで提案資料・デジマケーパ資料の送付を折坂航太に依頼する旨を確認。
▶ 北村側で承認または指示が必要か確認
折坂 航太
古西瞭太より提案資料・デジマケーパ資料送付の担当依頼を受ける立場として名前が挙がっている。
▶ 北村から折坂へ送付対応の指示・確認
⚖️ 人事・法務案件
要対応 大滝さん退職合意書・契約書作成
大滝さんの退職に関する合意書および契約書を吉本君と連携して作成する必要がある。退職者との法的書類整備案件。
進行中 元社員・金澤さんによる労災請求および労基対応 2026-07-13 → 開く
元社員・金澤さん（PR事業部・昨年4月入社）が上司の言動に関する申し立てで労災請求。7/13に労基より張さんと瀬戸さんへのヒアリングが実施された。瀬戸さんのヒアリング内容はAI文字起こしで保存済み。弁護士相談は必要性精査のうえ判断する方針（北村指示）。
進行中 元社員・石代純也の退職トラブルおよびランチ面談 2026-07-14
元社員・石代純也から退職への不満・PRメンバー会議での断片的な説明への不服をメールで訴えてきた。北村は7/15に赤坂 鮨葵（12:30〜）でランチ面談を実施。チーフ会議・人事チームに「以前にも似た流れがあった」として注意喚起済み。
要対応 元社員・大滝亜美の退職手続きおよび退職合意書作成 2026-07-13 → 開く
元社員・大滝亜美が一身上の都合により退職。各Chatworkチャンネルから退出済み。北村タスクに「大滝さん、退職合意書・契約書作成（吉本連携）」が登録されており、吉本 仁紀と連携して合意書・契約書を作成する必要がある。
要対応 伊集 朝平の役員経費超過および経費申請内容の精査 2026-07-14 → 開く
伊集 朝平の過去1年間の経費申請を吉本が精査した結果、年間120万円の役員経費枠を今月（6月経費分・7/24支給）で超過する見込み。飲食費が売上管理表の原価欄に記載ある場合・ない場合が混在しており正確性に疑義あり。北村より月10万円枠での管理・超過分返還の方針を示している。