アウル株式会社

📊 経営ダッシュボード

更新 07/22 15:36 JST
2026年07月22日
直近14日間(07月22日 03:22以降 〜 本日)
117件のメール
430件のTeams
358件のChatwork
5件のアクションアイテム
0件のタスク
📝 今週の経営サマリー(AI生成)
7/22時点の主な動きとして、3Qインセンティブ確定作業が始動し、伊集朝平が各事業部に管理表更新を依頼。BC事業部(布施優樹)は達成者なしでインセンなし、2Qインセン12万円の今月精算が予定されている。クライアント面ではLC案件で薬事確認・スケジュール調整が進行中、Go-on案件では広告グループ追加提案の資料修正対応中。Slack 45%ディスカウントキャンペーン(期限7/28)のフォローアップ連絡がセールスフォース・ジャパンより届いており、導入判断が必要。EC事業の先出原価対応は完了済み。
🎯 アクションアイテム(緊急度×重要度 降順)
緊急3×重要3 Teams 伊集 朝平 / アウル 2026-07-22 → 開く
3Qインセンティブ確定のため、各事業部の営業インセンティブ管理表(対象シート:21期3Q)を更新し、来週のチーフ会議までに対象者と金額を確定する必要がある。布施優樹よりBC事業部は達成者なし・インセンなし、2Qインセン12万円を今月精算予定との報告あり。
緊急2×重要3 メール Takayuki Nagai(セールスフォース・ジャパン) 2026-07-22 → 開く
Slack 45%ディスカウントキャンペーン(期限7/28)について、セールスフォース・ジャパン永井隆之よりフォローアップ連絡。導入検討の有無を判断し要否を返信する。
緊急3×重要2 Teams 山田 詩衣奈 2026-07-22 → 開く
庶務総務チームにGoogleドキュメントのリンクが共有されている。内容確認が必要か判断する。
緊急2×重要2 Teams 折坂 航太 2026-07-22 → 開く
全酪連X運用の投稿内容例を記載したとのこと。翌日(7/23)に確認を依頼されている。
緊急2×重要2 メール Microsoft 2026-07-22 → 開く
MicrosoftよりSMS・音声認証の2027年2月廃止通知。パスキー等フィッシング耐性のある認証への移行要否を判断する。
📋 タスク(Google Tasks・AI精査済み)
タスクはありません
🏢 案件・クライアント状況
進行中 LC(アウル株式会社様×LC) 2026-07-22
内間日向里が薬事確認・字コンテスケジュール・動画投稿日遅延リスクについてLCの高橋恵子に確認中。レポートは7/23夕方に簗田満緒から受領予定。
進行中 Go-on(baramood) 2026-07-22
折坂航太がGo-on川元章平と広告グループ追加(バラムードブランド軸・アウトドア・旅行グループ等)の提案について調整中。資料修正後に先方へ送付予定。
👥 社内メンバー状況
布施 優樹
BC事業部は3Q個人・事業部ともにインセンティブ達成者なし。2Qインセン12万円を今月精算予定。外出中のため夕方以降にインセン管理表を確認予定。
伊集 朝平
3Qインセンティブ確定に向けて各事業部への更新依頼を主導。来週のチーフ会議で金額確定を目指している。
前田 美加
EC事業の先出原価対応が完了。21期営業・案件管理表の一覧表関数用シートD列リストについて情報共有。
内間 日向里
LCクライアント対応を担当。薬事確認の要否・字コンテスケジュール・動画投稿日についてクライアント確認中。
折坂 航太
Go-on案件のキーワードグループ追加提案を受け、資料修正・先方送付を進行中。
⚖️ 人事・法務案件
要対応 萩原空良の6月経費申請不正疑惑 2026-07-21 → 開く
萩原空良が6月経費に取引先との会食費を複数件申請。吉本仁紀が調査したところ、萩原本人は「昔から瀬戸さんに会食は原価でよいと言われていた」と証言。エビデンスのない4件を取り下げ再申請済み。ボードメンバー間では「エビデンスなしは一発非承認」の方針で合意。7/24支給の給与に間に合わせるため最終承認判断が必要。
進行中 伊集朝平の経費申請取り下げ 2026-07-21 → 開く
伊集朝平が6月経費申請を全件取り下げる旨を北村に連絡。詳細内容は未共有だが、萩原空良案件と同様の方針で処理中。吉本と連携して対応中。
確認待ち 大滝(元社員)退職和解契約 2026-07-17 → 開く
大滝さんとの退職和解契約書について問題なしとの判断が出たため、吉本がクラウドサインを発行し締結待ち状態。締結後は通常の退職手続きフローで処理予定。