アウル株式会社

📊 経営ダッシュボード

更新 07/24 15:33 JST
2026年07月24日
直近14日間(07月24日 03:22以降 〜 本日)
135件のメール
364件のTeams
343件のChatwork
2件のアクションアイテム
0件のタスク
📝 今週の経営サマリー(AI生成)
直近14日間のやり取りは2026年7月24日分のみで、件数は限定的。全酪連案件ではバター起源に関する投稿文・画像の修正対応が発生し、折坂航太が対応中。Go-on案件では複数ブランドのロゴ共有と広告グループ資料の作成が進行中で、当日中の先方送付を目指している。LC案件は構成案提出・お見積書受領待ちの段階で引き続き山岸・内間が対応中。三菱UFJニコスから2026年8月請求額確定の通知が届いており、北村さんご自身での明細確認が必要。現時点で北村さんへの直接依頼・経営判断を要する緊急案件は見当たらないが、各案件の進捗を引き続きウォッチする必要がある。
🎯 アクションアイテム(緊急度×重要度 降順)
緊急3×重要3 Teams 山岸 純明 / アウル 2026-07-24 → 開く
プロモーション動画見積もり(2本×1セット290万円、2本×4セット250万円/セット)についてLC側の承認が得られたとの報告。内容確認・最終承認が必要か確認する
緊急3×重要2 メール 三菱UFJニコス(MDC) 2026-07-24 → 開く
2026年8月請求分のご請求額が確定。MDCアプリまたはMy Digital ConnectでWebにて明細を確認する
📋 タスク(Google Tasks・AI精査済み)
タスクはありません
🏢 案件・クライアント状況
要確認 全酪連 2026-07-24
バター起源の投稿文について、松本さんより「揺すられてたまたまできた乳製品はチーズの話ではないか」と指摘があり、投稿文の再考と画像修正を依頼された。折坂航太が対応中。
進行中 Go-on(ESSENCE KARUIZAWA / カヤツマ沖縄 / IBIS baramood) 2026-07-24
折坂航太が広告グループの資料を作成し、Go-on_川元章平に当日中の確認・送付を依頼。山岸純明がESSENCE KARUIZAWA・カヤツマ沖縄・IBIS(baramood)各ロゴをGoogleドライブに格納し川元に共有。
進行中 LC(アウル株式会社様×LC) 2026-07-24
高橋恵子が構成案の期日提出を約束。内間日向里・河原大輝との間でお見積書(週明け受領予定)のやり取りが進行中。山岸純明が対応。
👥 社内メンバー状況
折坂 航太
全酪連案件でバター起源投稿文の修正・画像対応を担当。Go-on案件で広告グループ資料を作成し当日中の確認を川元に依頼中。
山岸 純明
Go-on案件で各ロゴ(ESSENCE KARUIZAWA・カヤツマ沖縄・IBIS baramood)をGoogleドライブに格納し共有。LC案件でお見積書を週明けに依頼済み。見積もりExcel(2本×1セットver・2本×4セットver)を更新。
伊集 朝平
浅沼美菜子・山岸純明との3者スレッドで全体の粗利を踏まえた再考を行うと発言。
内間 日向里
LC案件で高橋恵子に構成案の期日提出を確認。イメージ相違なしと回答。
⚖️ 人事・法務案件
進行中 石代さん退職に伴う誓約書締結・引き継ぎ対応 2026-07-22 → 開く
石代さんが退職後の秘密保持・競業避止義務誓約書の第4条(3)(他PRへの転職活動を理由に)に同意できないと連絡。吉本が第4条(3)を削除した形での締結で進めることを北村に確認し了承済み。引き継ぎは花王案件(制作会社BMC・PRタレント中村さんを尾崎さんへ)が未完了。本人が月内対応希望とのことだが進行不全の状態。7月末退職見込み。
要対応 久保さん退職に伴う有給・傷病手当金対応 2026-07-23 → 開く
久保さんより体調改善見込みなく復職困難のため7月末退職の意向。有給・夏季休暇の買取の可否、傷病手当金申請手続きについて確認を求めている。北村は「有休取得のための復職処理は厚労省の復職フローと逆になる」として、有休買取対応が現実的との見解を吉本に伝達済み。吉本が本人に回答予定。